Dovolj jasnosti, pravičnih povratnih informacij in prostora za razvoj zadošča, da se potencial, ki je že v ekipi, začne sproščati.
Uvodni pogovor je brezplačen in traja od 60 do 90 minut. Odgovorimo v enem delovnem dnevu, vse povedano pa ostane zaupno.
Organigram, vloge in sestanki lahko ostanejo enaki, medtem ko se dejanski način sodelovanja postopoma spreminja. Informacije se ustavljajo, odločitve trajajo dlje, dogovori pa izgubljajo težo. Posledice se pogosto pokažejo šele takrat, ko jih ni več mogoče spregledati.
Ko sistem zastane, se težave pokažejo kot odhodi, zamude in izgorelost — ne kot "slabi ljudje".
Ne postavljamo istega sistema nazaj. Namesto prepletene mreže, kjer gre vse čez vodstvo, naredimo manj poti — vsaka ima znanega nosilca in zdrži tudi, ko kdo odide.
Prve spremembe se pokažejo v načinu vodenja, sodelovanja in sprejemanja odločitev. Napredek spremljamo sproti, širši učinek pa ovrednotimo po 90 in 180 dneh.
Prej
Ko odide ključni sodelavec, razlog ni vedno takoj jasen. Pogosto se prepletajo možnosti za razvoj, odnosi, pričakovanja in način dela.
Potem
Ljudje bolje razumejo svojo vlogo, vedo, kaj se od njih pričakuje, in vidijo možnosti za nadaljnji razvoj. Več je razlogov, da ostanejo.
Prej
Ko odide ključni sodelavec, razlog ni vedno takoj jasen. Pogosto se prepletajo možnosti za razvoj, odnosi, pričakovanja in način dela.
Potem
Ljudje bolje razumejo svojo vlogo, vedo, kaj se od njih pričakuje, in vidijo možnosti za nadaljnji razvoj. Več je razlogov, da ostanejo.
Prej
Ko odgovornosti niso povsem jasne, pomembne odločitve zahtevajo več usklajevanja, kot bi bilo potrebno.
Potem
Odgovornosti so jasneje razdeljene in ljudje vedo, katere odločitve lahko sprejmejo samostojno. Delo napreduje hitreje.
Prej
Nekatere teme je težko odpreti neposredno, zato pomembna nesoglasja na sestankih pogosto ostanejo neizrečena.
Potem
Ekipa zna zahtevne teme odpreti pravočasno in na način, ki omogoča njihovo reševanje. Več energije ostane za kakovostno delo.
Ni treba, da že veste, katera storitev je prava.
Začnite z brezplačnim uvodnim pogovorom (od 60 do 90 minut). Skupaj opredelimo glavno vprašanje in predlagamo naslednji korak. Brez obveznosti.