Pomagamo razumeti trenutno situacijo in poiskati najbolj smiseln naslednji korak. Delamo na ravni posameznika, ekipe in organizacije, saj se dejavniki, ki vplivajo na delo, pogosto prepletajo.
Vsi zneski so navedeni brez DDV. Plačilo poteka po dogovorjenih mejnikih.
Uvodni diagnostični pogovor
Ni treba, da že veste, katera storitev bi bila za vas najprimernejša. Začnete lahko s situacijo, ki jo želite rešiti ali bolje razumeti. Kratek vprašalnik nam pomaga pripraviti pogovor, v katerem skupaj opredelimo glavno vprašanje in možne naslednje korake.
Kaj sledi: v enem delovnem dnevu vam pišemo s predlogom termina za pogovor.
Od tod je odvisno, katera vprašanja so smiselna naprej.
Individualno delo je usmerjeno v kariero, profesionalne odnose in način delovanja pri delu. Skupaj raziščemo, kaj vas ovira, kaj potrebujete in katere spremembe bi vam omogočile bolj samozavestno ter premišljeno delovanje.
Če niste prepričani, katera storitev je prava, začnemo z uvodnim pogovorom in skupaj opredelimo, kje se dejansko ustavlja.
Naredite Nexora CheckDelo usmerimo v vsakodnevno delovanje ekipe. Raziskujemo, kako potekajo odločitve, kako se izmenjujejo informacije, kako ekipa rešuje nesoglasja in kako lahko vodje ustvarijo pogoje za dobro delo.
Če niste prepričani, katera storitev je prava, začnemo z uvodnim pogovorom in skupaj opredelimo, kje se dejansko ustavlja.
Naredite Nexora CheckRaziskujemo, kako organizacija dela vpliva na ljudi in rezultate. Preverimo obremenitve, jasnost vlog, način odločanja, sodelovanje in odzive zaposlenih na spremembe.
Če niste prepričani, katera storitev je prava, začnemo z uvodnim pogovorom in skupaj opredelimo, kje se dejansko ustavlja.
Naredite Nexora CheckPri delu z organizacijami je obseg odvisen od števila vključenih ljudi, lokacij ali oddelkov ter zastavljenih ciljev. Pri individualnem delu ga določimo glede na temo in predvideno število srečanj.
Uvodni diagnostični pogovor za posameznika ali organizacijo. Skupaj opredelimo glavno vprašanje in predlagamo smiseln naslednji korak.
Uvodni diagnostični pogovor za posameznika ali organizacijo. Skupaj opredelimo glavno vprašanje in predlagamo smiseln naslednji korak.
Programi Direction, Ground, Edge, Drive in Boundaries. Obseg določimo glede na izbrano temo, cilje in predvideno število srečanj.
Začetni obseg lahko vključuje anketo, intervjuje, analizo in poročilo z izhodiščnimi kazalniki ter prednostnimi priporočili.
Delo z vodji, ekipami ali širšim sistemom ter spremljanje napredka. Končni obseg je odvisen od velikosti organizacije in ciljev sodelovanja.
Ni treba, da že veste, katera storitev je prava.
Začnite z brezplačnim uvodnim pogovorom (od 60 do 90 minut). Skupaj opredelimo glavno vprašanje in predlagamo naslednji korak. Brez obveznosti.